Come abbattere stereotipi e pregiudizi, favorire engagement e inclusione? Quali azioni concrete possiamo mettere in atto per cambiare la cultura aziendale? Ne parleremo durante il nostro Workshop “Successful LGBT in Action" - in collaborazione con Parks Liberi e Uguali - il prossimo 25 gennaio dalle 9.00 alle 16.00 presso la Microsoft House di Milano.
Giovedì 9 novembre h.18.00, Wingage presenterà i risultati della prima indagine italiana sulla Gamification per l'Employee Engagement condotta in collaborazione con Fabio Viola, fra i migliori gamification designer al mondo.
Torna il Festival della Comunicazione di Camogli. Il tema del 2017 è “Le Connessioni” e anche quest’anno Wingage parteciperà con un intervento su fiducia e relazioni, passando per la Nudge Theory.
Enterprise Gamification Meter: la prima indagine sulla gamification per l'employee engagement, in collaborazione con Fabio Viola.
Assessment Updates: l'evento che sposta l'HR in avanti. Due giorni per conoscere nuovi strumenti e soluzioni nei processi di valutazione, selezione e sviluppo delle persone.
Wingage aderisce alla settimana del lavoro agile istituita dal Comune di Milano. Dal 22 al 26 maggio ci dedicheremo a forme di lavoro smart, documentando sui canali social la nostra esperienza con il lavoro agile.
L’ageing è una questione collettiva e trasversale, che riguarda tutti, giovani e anziani. Presuppone un radicale cambio di approccio mentale al lavoro, in cui la composizione di team intergenerazionali nelle aziende può giocare un ruolo fondamentale. Ne parleremo mercoledì 30 novembre durante il workshop internazionale Successful Ageing At Work presso la UniCredit Tower di Milano.
Sta per tornare il Festival della Comunicazione, che si svolgerà da giovedì 8 a domenica 11 settembre a Camogli.
Il mercato healthcare è sempre più contraddistinto da dinamiche di forte cambiamento e complessità. In questo settore il Market Access gioca un ruolo strategico, se adotta un approccio olistico basato sul valore e focalizzato sul paziente. Ne parleremo lunedì 13 giugno dalle 16:00 alle 18:00 presso l’Università di Milano-Bicocca.
A pochi mesi dall’approvazione in Parlamento di un disegno di legge sullo smart working, il cosiddetto “lavoro intelligente” sembra essere ancora un tema più diffuso che conosciuto. Nelle settimane precedenti all’inizio del Fuorisalone, Wingage – member of GSO Company ha lanciato un hashtag e una domanda: #whereismydesk.
È appena uscito nelle librerie The Human Side of digital, il primo progetto editoriale di hitrea – member of GSO Company. Un volume per approfondire le relazioni che intercorrono tra persone, organizzazioni e tecnologie.
Giovedì 25 febbraio dalle 9:00 alle 13:00 presso l’Istituto Piero Pirelli a Milano presenteremo i risultati della survey sull’Age Diversity. Quali sono le prassi emergenti per la gestione della convivenza tra le diverse popolazioni presenti all’interno delle organizzazioni?
Emergono logiche partecipative e di narrazione caratterizzate da una progressiva integrazione con la comunicazione, sia in ambiti online che offline. In questo modo l’apprendimento diviene sempre più “Total learning”: un’esperienza in cui immergersi per uscirne trasformati”
SOGEI si è aggiudicata il secondo posto per il Prism Award, premio conferito da ICF Italia in occasione del Coaching Expo 2015, la due giorni dedicata alla cultura del business coaching.
Le dinamiche di forte cambiamento del mercato healthcare hanno portato a un ripensamento radicale del modello di business delle aziende, favorendo un approccio completamente nuovo per restare competitive.
Un’analisi approfondita sullo Psychological Capital, quale patrimonio psicologico in grado di facilitare l’espressione dei talenti e le prestazioni individuali. Il volume raccoglie i contributi di accreditati autori e ricercatori nel campo della psicologia applicata alle organizzazioni.
Si è da poco conclusa l’edizione bolognese della Leadership Coaching School, la Scuola di Coaching nata dalla partnership tra GSO Company e The Forton Group - società internazionale specializzata in percorsi di Leadership Coaching.
Wingage nasce con una grande responsabilità e una sfida impegnativa: realizzare progetti che favoriscano apprendimento e orientamento al cambiamento, perseguendo l’engagement delle persone come premessa per la generazione del business.
Giovedì 16 luglio alle 16.00 si svolgerà a Milano la tavola rotonda “Storydoing. Nuove storie per la città”, organizzata da GSO Company insieme a Monforte e Cittadini di Twitter.
Parks - Liberi e Uguali è un’associazione senza scopo di lucro patrocinata dal Ministero delle Pari Opportunità, sostenuta unicamente da datori di lavoro. Scopo dell’associazione è quello di aiutare le aziende a sviluppare ambienti di lavoro inclusivi e rispettosi delle diversità, con particolare attenzione ai dipendenti GLBT (gay, transessuali, bisessuali e lesbiche).
Appuntamento l’8 maggio a Bologna per la presentazione del corso. La città dei lunghi portici è pronta a ospitare una nuova edizione del Professional Leadership Coach Training Programme,in collaborazione con The Forton Group.
L’articolo raccoglie un’anticipazione dei temi oggetto del 44° Congresso AIDP. Il 2015 è senza ombra di dubbio l’anno della Digital Transformation, ovvero dell’attivazione di ambiziosi progetti volti ad incorporare le tecnologie che sono oggi disponibili. Ma qual è l’impatto di questo cambiamento sulle HR? Luca Solari affronta il tema a partire da un caso concreto: il modello adottato dal Gruppo Reala Mutua Assicurazioni.
