14 e 15 giugno: Utilia presenta Assessment Updates

In un contesto in cui i sistemi di business sono in continua evoluzione e il digitale ha portato un sostanziale contributo ai processi di change organizzativo, emerge l’esigenza per la funzione HR di ripensare le modalità necessarie per i percorsi di assessment & development.

Quali strumenti e competenze possono supportare al meglio la funzione HR per affrontare i cambiamenti in atto relativi alla conoscenza delle persone nei contesti organizzativi?

Utilia risponderà a questi e altri interrogativi Il 14 e 15 giugno approfondendo il tema Assessment Updates, presso la Fondazione Riccardo Catella a Milano.

Assessment Updates: due giorni dedicati a Direttori HR e Responsabili di Sviluppo e Selezione, per conoscere nuovi strumenti e soluzioni a supporto dei processi di valutazione, selezione e sviluppo delle persone.

Utilia, insieme ad alcuni ospiti di rilievo, affronterà il tema in modo pratico focalizzandosi sui quattro aspetti più attuali relativi al mondo dell’assessment:

1.     Le (nuove) professioni digitali: quali sono le caratteristiche principali dei nuovi mestieri? Come valutare le potenzialità per ricoprire al meglio tali ruoli?

2.     Il virtual assessment: quali sono le opportunità per metodologie di Assessment Center a distanza?

3.    Il Personal Resources Assessment: quale impatto hanno le qualità personali positive?

4.    Data Analysis e HR Analytics: come elaborare i dati derivanti da assessment per creare benchmark a supporto dei processi decisionali?

L’evento è gratuito, ma la partecipazione è limitata al numero dei posti disponibili.

Per ulteriori informazioni e richiedere l’iscrizione: bit.ly/assessmentupdates