Si è concluso con grande successo il ciclo di webinar del Pillar zero di Assinter Academy dedicato alla “Valorizzazione del Capitale Umano”, un percorso formativo di alta specializzazione rivolto ai responsabili di aree organizzative e ai responsabili della funzione risorse umane…
HR People Analytics: cosa sono e come trasformano la gestione del capitale umano
Strategie, tools e software per adottare una cultura HR basata sui dati In un precedente articolo abbiamo esplorato il mondo dell’HR Analytics, mostrando come l’analisi dei dati applicata alle Risorse Umane possa migliorare selezione, performance e soddisfazione dei dipendenti attraverso tecnologie…
Cosa sono le Soft Skills e quali sono le più richieste dalle imprese
La Valutazione delle soft skills e la formazione per acquisirle con GSO Perché nel mondo del lavoro si parla tanto di soft skills? Perché le competenze “soft”, oggi più che mai, sono centrali nei processi di selezione, di sviluppo delle risorse…
L’Importanza della Formazione del Personale in Azienda nel 2025
La Consulenza e Formazione Aziendale Strategica con GSO Coltivare il talento: Formazione Continua e Crescita Professionale in Azienda Le aziende più lungimiranti investono per avere a disposizione persone preparate e flessibili, con la consapevolezza di ottenere in cambio un vantaggio competitivo…
Cos’è l’HR Analytics e in che ambiti si applica
Metodologie e Software di HR Analytics Grazie a tecnologie digitali come l’intelligenza artificiale e i big data, le aziende possono migliorare la selezione del personale, la gestione delle performance e la soddisfazione dei dipendenti. L’analisi dei dati applicata alle HR, la…
Premio Nazionale HR Assinter Italia per la Valorizzazione del Capitale Umano
Si è tenuto il 15 aprile, alle ore 10:30, presso la Sala Soci della Casa dell’Aviatore (Viale dell’Università, 20 – Roma), la cerimonia di premiazione della seconda edizione del Premio Nazionale HR per la valorizzazione del capitale umano, promosso da Assinter…
Intervista a Sabrina Salvati, psicologa del lavoro e partner di GSO Consulting
https://www.youtube.com/watch?v=KrUMbnYFaO4 ❓Come si possono monitorare le competenze e i talenti in azienda? 💡 In che modo è possibile migliorare il benessere organizzativo attraverso approcci scientifici? 🔍 Sabrina ha raccontato come psicologia e strumenti psicometrici possano contribuire a costruire ambienti organizzativi più…
Competenze Trasversali: Cosa sono, Come Valutarle e Come Svilupparle
Come progettare attività per la verifica delle competenze trasversali e per promuoverle Le competenze trasversali sono un elemento molto importante per la produttività, l’innovazione e la crescita professionale. Ma cosa sono esattamente? Come è possibile valutarle e svilupparle in modo efficace?…
Cos’è il Digital Mindset e come si Valuta
La Valutazione delle Competenze Digitali e della Digital Maturity per definire la Digital Readiness di un’Azienda Nell’ambito dell’Innovazione in Azienda e in particolare dell’introduzione di nuove operatività digitali e soluzioni offerte da sistemi che integrano AI, IoT, Data Analytics e Machine…
HR Pharma: Innovazione e Competenze nel Settore Farmaceutico
Change Management per Pharma Industry: Perchè GSO è il miglior partner del Management Farmaceutico Il settore farmaceutico è un pilastro essenziale dell’economia globale, che si distingue per il suo dinamismo e spinta continua verso l’innovazione. Nel corso della storia, la pharma…
