GSO Psychometrics: Strumenti di Selezione e Valutazione del Personale

GSO Psychometrics è la divisione di GSO Consulting specializzata nella progettazione e distribuzione di hr software e strumenti di valutazione, formazione e sviluppo del personale.

Oggi Gso Psychometrics è una casa editrice e distributore di strumenti altamente predittivi prodotti dai più riconosciuti player internazionali e largamente utilizzati dalle aziende che vogliono sfruttare le potenzialità della metodologia psicometrica per indagare talenti, capacità e attitudini latenti.

Gli strumenti per la selezione, valutazione e formazione delle risorse umane che mettiamo a disposizione dei nostri clienti sono:

Competenza, Ricerca e Innovazione sono alla base del nostro lavoro, per aiutare le organizzazioni a rispondere alle esigenze attuali e anticipare quelle future. La nostra esperienza ventennale nella realizzazione di modelli e strumenti psicometrici, unita alla profonda conoscenza delle nuove tecnologie, ci permette di avere un forte approccio data-driven con un’ottima valorizzazione del dato, la risorsa oramai più preziosa nell’era digitale.

Questa innovativa e validata metodologia ci permette di raccogliere i dati, classificarli e analizzarli per restituirti approfonditi insights, fondamentali per elaborare strategie di breve e medio-lungo periodo che aiutino il tuo business a crescere.

I nostri test sono creati per ottimizzare e supportare i processi HR: soddisfano le esigenze di selezione, valutazione e sviluppo delle persone nei contesti organizzativi. Attraverso il loro impiego si possono individuare propensioni, attitudini, capacità e potenziale di candidati e dipendenti, prendere decisioni ponderate sul personale, allineare il talento alla strategia e realizzare risultati di business.

Con una visione più chiara delle risorse che sono o saranno nella tua realtà potrai valorizzare e potenziare le prestazioni del tuo organico e massimizzare sia la redditività aziendale che la soddisfazione dei tuoi dipendenti.

Strumenti di valutazione del personale

GSO Psychometrics ti sostiene nella crescita della tua azienda con HR Assessment Tools che ti aiuteranno nella valutazione delle competenze del personale dipendente. Si tratta di test valutativi categorizzati per focus d’indagine che possono essere gestiti in autonomia o grazie al nostro supporto.

STRUMENTI DI SELEZIONE DEL PERSONALE

Utilizziamo metodologie di assessment utili per l’identificazione delle competenze e delle caratteristiche personali necessarie per ricoprire i ruoli ricercati. Per le fasi iniziali di screening dei candidati, prevediamo l’utilizzo di test a cui possono seguire dinamiche di gruppo e/o colloqui individuali volti a discriminare ulteriormente la rosa finale delle candidature.

STRUMENTI PER LA FORMAZIONE

Forniamo soluzioni all’avanguardia per la formazione del personale, con aree di intervento specifiche. A seconda di come è organizzata l’impresa, la formazione può avvenire sia in azienda che mediante la formazione a distanza.

Cinque aree di competenza per un hub unico.

GSO Consulting: cinque aree di competenza per un hub unico nell’ambito della consulenza per le risorse umane. Osserviamo gli scenari dall’alto per elevare il valore del Capitale Umano. Intercettiamo gli stimoli dal basso per attivare il cambiamento in tempo reale. Leggiamo i segnali deboli per dare più forza a persone e organizzazioni.