A chi guida, Executive e Manager, è richiesta la capacità di esprimere una Leadership che si trasformi in energia, si espanda rapidamente e attivi atteggiamenti, emozioni e comportamenti di forte impatto e valore.

Alle persone si richiedono una forte spinta allo sviluppo e alla crescita all’interno di contesti mutevoli e risultati immediati.

GSO Consulting utilizza la Leadership Coaching & Consulting come fattori di accelerazione per supportare le trasformazioni richieste al singolo individuo, ai team e alle organizzazioni. 

Progetta e realizza interventi su misura, garantendo continuità nel tempo dei risultati raggiunti. Attraverso i nostri workshop «Coaching Style» sarà possibile aumentare la Leadership e le capacità dei Manager nella gestione e nello sviluppo dei loro collaboratori per: 

• agire come stimolo per lo sviluppo organizzativo
• allargare la gamma di soluzioni personalizzate per la crescita delle persone
• promuovere lo sviluppo delle piene potenzialità di ogni individuo
• stimolare incrementi significativi di performance.

I nostri Training Leadership Coaching Style si focalizzano sui principi e gli strumenti chiave del Coaching e accompagnano i partecipanti alla loro corretta declinazione del contesto aziendale di appartenenza, con sperimentazione attiva su casi concreti individuali e di gruppo.

Le Aziende potranno fornire alle loro risorse gli strumenti base del Coaching Approach: 

• Apprendendo il modello di conversazione, i principi e le abilità di base del Coaching Style
• Riconoscendo e dialogando con i driver motivazionali dei collaboratori
• Facendo pratica delle competenze di Coaching e del colloquio professionale Coaching Style
• Elaborando un Individual Action Plan per trasferire gli apprendimenti nella vita lavorativa

Inoltre, attraverso la Leadership Coaching School – Scuola accreditata ICF Global dal 2012, siamo in grado di accompagnare le aziende e i people manager nell’apprendimento dello stile di leadership coaching, grazie a programmi modulari riconosciuti da ICF Global.