Assessment Online

GSO PSYCHOMETRICS È LA DIVISIONE DI GSO CONSULTING SPECIALIZZATA NELLA PROGETTAZIONE E DISTRIBUZIONE DI HR SOFTWARE E STRUMENTI DI VALUTAZIONE, FORMAZIONE E SVILUPPO DEL PERSONALE.

Psychometrics nasce dall’esperienza di Utilia srl, società di primo livello nell’ambito dello sviluppo di strumenti per la valutazione delle competenze, la selezione del personale e la formazione delle persone nei contesti organizzativi.

Oggi Gso Psychometrics è una casa editrice e distributore di strumenti altamente predittivi, prodotti dai più riconosciuti player internazionali e largamente utilizzati dalle aziende che vogliono sfruttare le potenzialità della metodologia psicometrica per indagare talenti, capacità e attitudini latenti.

Gli strumenti per la selezione, valutazione e formazione delle risorse umane che mettiamo a disposizione dei nostri clienti sono:

Piattaforma Test
Assessment test
HR Suite

La nostra piattaforma test online

La piattaforma Test Utilia è una piattaforma HR per gestire le risorse umane della tua azienda in modo semplice ed efficiente, offrendo la possibilità di effettuare assessment online per selezionare i candidati migliori e valutare le competenze dei dipendenti. La piattaforma per test online è la soluzione ideale per le aziende che desiderano ottimizzare la gestione del personale e selezionare i candidati migliori per le posizioni aperte, in quanto permette di risparmiare tempo e migliorare l’efficienza dell’azienda che la impiega.

ASSESSMENT ONLINE:

LE SOLUZIONI E GLI STRUMENTI

L’online assessment si sta evolvendo, le aziende che utilizzano test psicologici per la selezione, la formazione e lo sviluppo delle persone hanno sempre più bisogno di essere autonome sia nella gestione del processo di assessment, sia nella capacità di leggere, interpretare e restituire l’esito di una valutazione.

Perché adottare una piattaforma HR per fare test online?

L’adozione della piattaforma test online di GSO Utilia Psychometrics offre molteplici vantaggi, quali:

Gestione dell’assessment online in totale autonomia
Certificazione all’utilizzo dei test
Assistenza professionale e tecnica continua
Licenze annuali, rinnovabili
Pricing, sconti e sistemi di awards vantaggiosi

Il Processo

Drag

1. Identificazione dei test più adatti con un consulente Utilia

2. Definizione della licenza annuale e relativo pacchetto di test

3. Certificazione all’utilizzo dei test

4. Set up della piattaforma e Delivery

Se hai bisogno di supporto per la valutazione, la formazione o la selezione del personale, o vuoi richiedere maggiori informazioni sulla nostra piattaforma test e sui nostri assessment online, contattaci mediante il contact form o i nostri contatti diretti.
Siamo pronti ad aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi di business!

come valorizzare le risorse umane?

Valorizzare le risorse umane è un passo importante per il successo di qualsiasi azienda. Ci sono molte strategie che puoi adottare per farlo, come ad esempio investire in formazione e sviluppo, creare un ambiente di lavoro positivo e sostenibile, e promuovere la collaborazione e il coinvolgimento dei dipendenti. Inoltre, è importante riconoscere e premiare i dipendenti per il loro lavoro e le loro realizzazioni. Se stai cercando modi per valorizzare le risorse umane nella tua azienda, siamo qui per aiutarti. Scopri i nostri servizi per la gestione delle risorse umane e come possiamo supportare il tuo business.

come valutare le competenze digitali?

Le competenze digitali sono sempre più importanti nel mondo del lavoro di oggi. Valutare le competenze digitali dei dipendenti è un passo cruciale per garantire che la tua azienda sia all’altezza delle sfide del mercato digitale. Ci sono diversi modi per valutare le competenze digitali, come ad esempio attraverso questionari, test online o valutazioni pratiche. È importante considerare le competenze digitali richieste per il ruolo specifico e assicurarsi che i dipendenti siano adeguatamente formati e supportati per sviluppare tali competenze. Se hai bisogno di supporto per valutare le competenze digitali dei tuoi dipendenti, siamo qui per aiutarti. Scopri di più sui nostri servizi di valutazione delle competenze e come possiamo aiutarti a sviluppare un team altamente qualificato.

cosa significa inclusione?

L’inclusione è un concetto importante nel mondo del lavoro e significa creare un ambiente di lavoro equo e rispettoso, dove tutti i dipendenti si sentono accolti, rispettati e valorizzati. L’inclusione significa riconoscere e apprezzare le differenze tra le persone, come il genere, l’etnia, l’orientamento sessuale, la religione e le abilità fisiche e mentali, e promuovere la diversità come un valore fondamentale dell’azienda. Ci sono molte azioni che le aziende possono intraprendere per promuovere l’inclusione, come ad esempio l’adozione di politiche di non discriminazione, l’offerta di programmi di formazione sulla diversità e l’organizzazione di eventi per celebrare le diversità culturali. Se hai bisogno di supporto per promuovere l’inclusione nella tua azienda, siamo qui per aiutarti. Scopri di più sui nostri servizi di consulenza per la diversità e l’inclusione e come possiamo supportare il tuo business.

Cinque aree di competenza per un hub unico.

GSO Consulting: cinque aree di competenza per un hub unico. Osserviamo gli scenari dall’alto per elevare il valore del Capitale Umano. Intercettiamo gli stimoli dal basso per attivare il cambiamento in tempo reale. Leggiamo i segnali deboli per dare più forza a persone e organizzazioni.

Se hai bisogno di un assessment per la valutazione delle competenze informatiche, digitali e del potenziale delle risorse umane per prepararti ad un processo di digital transformation della tua azienda, contattaci mediante il contact form o i nostri contatti diretti!

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