HR Digital è la divisione di GSO Consulting specializzata nella valutazione, formazione e selezione del personale dipendente in ambito digitale.
Presenti sul mercato del lavoro da quasi 20 anni, affianchiamo le aziende per aiutarle a trovare e introdurre nel loro organico profili qualificati con competenze altamente specialistiche, innovative e verticali per diversi tipi di industrie e settori di specializzazione, in grado di colmare il gap con le aziende benchmark di settore.
Head Hunter per il Settore Comunicazione Marketing
Collaborare con degli Head Hunter specializzati nel settore della comunicazione significa effettuare la propria ricerca di candidati in maniera strategica, all’interno di un contesto in cui la competenza specialistica in ambito Marketing si fonde con le esigenze del settore merceologico di riferimento, componendo un quadro di competenze sempre inedito.
L’unione della nostra esperienza nell’ambito delle risorse umane, delle nuove tecnologie e del marketing, ci consente di condurre una ricerca mirata, e di anticipare le tendenze del settore per offrire soluzioni personalizzate che contribuiscano al successo a lungo termine.
L’impegno dei nostri Head Hunters è quello di ricercare non dei semplici candidati, ma dei professionisti esperti, capaci di guidare l’azienda verso nuovi livelli di crescita.
Andiamo oltre la mera identificazione di candidati che soddisfano i requisiti di base, per concentrarci sulla individuazione di professionisti in grado di distinguersi per motivazione e valori coerenti con l’azienda cliente.
I Vantaggi di rivolgersi a dei Marketing Head Hunter
Rispetto a un’attività di selezione e ricerca del personale standard, una strategia di head hunting ben congegnata permette di avere:
- Relazioni Professionali su Misura: Advisor dedicati a instaurare relazioni con aziende clienti; condivisione di progetti di ricerca e selezione del personale personalizzati.
- Esperti nella Comunicazione Digitale: Conoscenza approfondita delle dinamiche del web; competenze per dominare settori come l’e-commerce e la pubblicità digitale.
- Specializzazione per ogni Area del Mercato Digitale: Head Hunter specializzati in diverse aree digitali; comprensione approfondita delle esigenze aziendali in ogni settore digitale.
- Strumenti e Tecniche Avanzate: Attivazione di strumenti e tecniche per la selezione del personale nella comunicazione digitale; approccio mirato per garantire il successo nella ricerca di talenti.
- Ricerca dei Talenti più Brillanti nel Marketing: Guida nella ricerca dei migliori talenti nel campo del marketing; impegno a fornire risultati eccellenti a ogni livello organizzativo.
E-Commerce Headhunters
Operiamo anche nell’ambito dell’e-Commerce, per il quale ci impegniamo a fornire anche soluzioni di reclutamento su misura per le esigenze specifiche del commercio online.
I nostri head hunter specializzati in e-commerce hanno una conoscenza approfondita delle dinamiche del commercio digitale, comprese le sfide tecnologiche, la logistica, la sicurezza informatica e il marketing digitale, al fine di selezionare professionisti altamente qualificati che si distinguono non solo per le loro competenze tecniche, ma anche per le loro abilità comunicative e strategiche.
Il Settore del Marketing Odierno
Con la diffusione di Internet 2.0, degli Smartphone e delle grandi piattaforme online, l’ultimo decennio ha visto un cambiamento considerevole nelle strategie di marketing e comunicazione, che ora non possono non considerare il mondo digitale. Questa rivoluzione ha ridefinito il modo in cui le aziende si connettono con il loro pubblico, passando da un semplice atto di promozione a una conversazione più interattiva e coinvolgente.
Svelare il pieno potenziale del proprio brand attraverso azioni strategiche di marketing fa la differenza nel garantire il successo di qualsiasi tipo di business. Ma non tutti i settori sono uguali e bisogna quindi essere in grado di scegliere i canali di comunicazione giusti e di rivolgersi efficacemente agli utenti target in maniera appropriata (si pensi a B2B o consumer, generazioni differenti, fasce di prezzo opposte…).
Inoltre, operare online richiede e una serie di competenze molto tecniche che includono il Web Design, la Grafica, la SEO, il SMM, il tracciamento e l’analisi dei dati, la sicurezza informatica, il customer service… ciascuna assolta da professionisti con specializzazioni verticali, assistiti da tool specifici per operare su piattaforme in continua evoluzione.
La profonda comprensione di queste dinamiche, permette ai recruiter di GSO svolgere un’azione consulenziale di tipo strategico, in modo da individuare le competenze necessarie per colmare il gap con le aziende leader di mercato e indicare al cliente il tipo di professionisti di cui abbisogna al fine di penetrare il mercato online in maniera incisiva per raggiungere i propri obiettivi aziendali di vendita, di crescita o di notorietà del marchio.
Ricerca e Selezione del personale mediante Head Hunter per il Marketing e la Comunicazione
Le nostre competenze nel Settore Marketing e Comunicazione ci consentono di agevolare un processo di selezione mirato, volto a soddisfare le esigenze specifiche delle aziende.
Per tali realtà aziendali, ci dedichiamo alla ricerca e selezione di professionisti qualificati e di profili di alto livello, tra cui:
- Social Media Manager
- Content Strategist
- Web Designer
- SEO Specialist
- Growth Hacker
- Digital Marketing Strategist
- Data Analyst
- Data Protection Officer (DPO)
Marketing Executive Search
Ricerchiamo inoltre manager e figure executive con esperienza di e-Business, prediligendo la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e alle innovazioni tecnologiche.
Per fare ciò operiamo sia in Italia e a livello internazionale, mediante processi di:
- Executive Search
- International Search
- Middle Management Search
Head Hunter Marketing e Comunicazione
La nostra forza risiede nel know-how consolidato, caratterizzato da un giusto mix di esperienza nel settore e approccio innovativo al mondo delle HR recruiting, che ci permette di posizionarci tra i migliori Head Hunter per il Marketing e la Comunicazione a Milano e a livello nazionale.
I nostri Head Hunters coniugano le metodologie classiche della ricerca e selezione del personale qualificato alle ultime tecnologie quali lo smart e digital recruiting.
Sfruttiamo le innovazioni introdotte dall’Intelligenza Artificiale, le opportunità presenti sulle piattaforme digitali, i migliori software ATS (Applicant Tracking System) e la potenza del nostro ATS NCore per ridurre i tempi e i costi di selezione e presentare ai clienti dei candidati specializzati e dall’alto potenziale lavorativo, con competenze in linea con le esigenze di ogni azienda.
Siamo così in grado di ricercare e selezionare dirigenti e alti profili restituendo in tempi rapidi una rosa di candidati altamente qualificati e pertinenti alla posizione ricercata, anche per i ruoli più nuovi, e specialistici.
Perchè Scegliere GSO Consulting per le proprie campagne di Marketing Head Hunting
Presente sul mercato del mondo del lavoro fin dal 1995, GSO Consulting è una società di consulenza HR e di head hunting nell’ambito della finanza e tecnologico in grado di disegnare strategie innovative, e di fornire servizi completi per la gestione e il rinnovamento del capitale umano in azienda.
Operiamo con successo a Milano, Verona e Padova, fornendo strategie innovative e servizi completi per la gestione e il rinnovamento del capitale umano in azienda. I nostri head hunter si avvalgono degli innovativi HR Software messi a disposizione da GSO Psychometrics e della consulenza esperta di Change & Learning, divisione dedicata a pianificare e gestire il cambiamento in azienda.
Le nostre sedi:
Marketing Head Hunters Milano, Corso Italia, 49, Tel: +39 02 86 45 3572
Marketing Head Hunters a Verona, Via A. Usodimare, 3, Tel: +39 045 59 06 79
Marketing Head Hunters a Padova, Galleria dei Borromeo, 3, Tel: +39 049 54 61 284
come valorizzare le risorse umane?
come valutare le competenze digitali?
cosa significa inclusione?
