Chi è e cosa fa il Direttore Marketing Il Chief Marketing Officer (CMO), chief marketing manager o chief market strategist, è la figura apicale della gestione marketing e comunicazione aziendale. Responsabile di sviluppare e guidare le strategie di marketing e branding,…
Webinar “Autodifesa Verbale: Come gestire parole tossiche e comunicazione aggressiva”
https://vimeo.com/1050767488/b34b8a4e7e Webinar “L’Autodifesa Verbale: Come gestire parole tossiche e comunicazione aggressiva” Speaker: Simona Alini – Equity Partner e Managing Director @ GSO Change & Learning Simona Liguoro: HR Director Italy at Nestlé Nespresso Contenuti Introduzione all’aggressione verbale: approfondimento su dati statistici,…
Job Crafting e la valutazione delle tramite il Pers Test
L’importanza del test delle risorse personali per migliorare performance e motivazione in azienda Una delle strategie HR adottate dalle aziende moderne per rimanere costantemente competitive è quella di massimizzare sia la produttività che la soddisfazione dei dipendenti. In quest’ottica, il Job…
Chi è e cosa fa il COO: Chief Operating Officer
Ruolo e Mansioni del Direttore Operativo Il Chief Operating Officer (COO), in italiano conosciuto come Direttore Operativo, rappresenta una delle figure più importanti all’interno di un’azienda ben strutturata. Questo ruolo assume una rilevanza cruciale nella gestione delle attività quotidiane delle aziende…
Flora: Il Test della Personalità per la Selezione del Personale
Cosa sono e Come Funzionano i Test Psicologici della Personalità Usati nella Selezione del Personale Nell’ambito dei test della personalità per la selezione del personale, il Test Flora spicca come uno dei più efficaci per identificare non solo le competenze tecniche,…
Employer Branding, cos’è e perchè è importante per le Aziende
Strategie e campagne di Employer Branding per attrarre i migliori talenti Oggi, per attrarre talenti qualificati, non è sufficiente una proposta economica allettante. I nuovi talenti che si affacciano sul mondo del lavoro dopo una formazione di primo livello, o che…
CTO: Il Direttore Tecnico di un’Impresa
Il Ruolo del Chief Technology Officer: Chi è e Cosa Fa il CTO Il Chief Technology Officer (CTO) ha come compito principale guidare l’innovazione tecnologica in un’impresa, assicurando che le soluzioni adottate siano in grado di garantire il raggiungimento degli obiettivi…
Reclutamento: la ricerca e selezione del personale
Il reclutamento, ovvero la ricerca e selezione del personale dipendente, rappresenta una delle fasi fondamentali nel ciclo di gestione delle risorse umane. Se gestiti in modo efficace, questi processi non solo consentono di identificare e acquisire i migliori talenti, ma possono…
CEO: L’Amministratore Delegato
Chief Executive Officer: chi è e cosa fa il CEO di un’azienda Nella governance aziendale è da sempre presente una molteplicità di ruoli, responsabili di diverse mansioni. Di presiedere l’attività di una società se ne occupa il Consiglio di Amministrazione (CdA),…
Talent Acquisition: La Ricerca di Nuovi Talenti
Alla ricerca di Nuovi Talenti con i Talent Acquisition Specialist di GSO La ricerca di nuovi talenti è diventata una delle sfide più importanti per le aziende che vogliono collocarsi nella fascia alta del proprio settore. Non si può più limitarsi…
