https://youtu.be/N52tar-yq2E Webinar “AI e HR: come garantire un’integrazione sicura e affidabile?” Speaker: Sabrina Salvati: Partner & Head of Psychometrics @ GSO HR Digital Danilo Diomede: Cyber & IT Product manager Registered Lead Auditor @ RINA Questo incontro fa parte della nuova…
Webinar “Molestie di Genere: Le Direzioni Risorse Umane come agenti del cambiamento”
https://youtu.be/wlRRVG8uCPA Webinar “Molestie di Genere: Le Direzioni delle Risorse Umane come agenti del cambiamento” Speaker: Simona Alini – Equity Partner e Managing Director @ GSO Change & LearningDonatella Cungi – Avvocato, Equity Partner presso lo studio Toffoletto De Luca TamaioAngelo Di…
Webinar “L’impatto dell’IA sul lavoro in azienda”
https://youtu.be/U0pSwEfZKFM Webinar “L’impatto dell’AI sul lavoro in azienda” Speaker: Giovanna Marena: Equity Partner e Managing Director @ GSO HR DigitalRenato Boccalari: Equity Partner e Senior Advisor @ GSOVincenzo Torcivia: Head of Innovation @ GSOLuca Gatti: Partner e Managing Director @ Boston…
Chi è e Cosa fa un HR Recruiter
Questo articolo sul ruolo dell’HR Recruiter potrebbe sembrare autoreferenziale, ma è in realtà dedicato alle aziende e ai candidati, una relazione sinergica per raggiungere il successo che necessita però di un buon match tra i due. Nel raccontare la figura del…
Leadership: Cosa Significa Veramente
Sia nei contesti aziendali che in quelli quotidiani, la leadership è un concetto che va oltre il semplice esercizio di autorità o potere: è una competenza individuale che può trasformare e condurre al successo team, organizzazioni e intere comunità. Comprendere cosa…
L’attività del Dirigente D’azienda
All’interno dell’organigramma aziendale, i dirigenti d’azienda rappresentano i pilastri su cui si basa l’intera struttura organizzativa. La loro leadership, competenza e capacità di gestione sono determinanti per il successo a lungo termine dell’azienda, rendendo il loro ruolo di vitale importanza nel…
Followership: Significato e Differenza con la Leadership
Mentre il ruolo e l’importanza della leadership sono chiari, non solo ai professionisti delle HR, ma a chiunque si occupi di fare azienda in maniera strutturata, la “followership” è un concetto di gestione delle risorse umane più recente e decisamente meno…
La Valutazione del Potenziale delle Risorse Umane Innovativa
A Maggio 2024 GSO Consulting lancia “Beehive – Discover your PotentiAI”, un nuovo tool dedicato alla valutazione del potenziale delle risorse umane. Si tratta in assoluto del primo test diagnostico specificamente dedicato a indagare i profili di potenziale delle persone mediante…
Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane
Chi segue il nostro blog sa che per GSO le risorse umane rappresentano una risorsa chiave per il successo e la sostenibilità dell’organizzazione. La nostra esperienza in ambito HR ci rende consapevoli di quanto l’efficacia con cui vengono gestite le risorse…
L’Importanza di Creatività e Innovazione in Azienda
Chi già segue il blog di GSO Consulting sa quanta enfasi mettiamo sulla necessità di adattarsi e rinnovarsi delle aziende per rimanere competitive all’interno del mercato moderno, con grande focus sulle strategie aziendali più all’avanguardia e sulla capacità di innovare. L’innovazione…
