HR Digital è la divisione di GSO Consulting specializzata nella valutazione, formazione e selezione del personale dipendente in ambito digitale.
Presenti sul mercato del lavoro da quasi 20 anni, affianchiamo le aziende per aiutarle a trovare e introdurre nel loro organico profili qualificati con competenze altamente specialistiche, innovative e verticali per diversi tipi di industrie e settori di specializzazione, in grado di colmare il gap con le aziende benchmark di settore.
Head Hunter per il Settore ICT / IT
Il settore dell’Information Technology ancora più di altri richiede l’inserimento di figure con certificazioni e competenze altamente tecniche e specialistiche, nonché una capacità di evoluzione costante. Identificare le competenze peculiari e avere a disposizione un pool di talenti diversificato diviene essenziale per il successo aziendale, e proprio qui gioca un ruolo determinante il contributo degli specialisti di GSO.
Affidarsi a degli IT Head Hunter, specializzati nel settore dell’ICT e Informatica può portare a risultati significativi in termini di output della ricerca, con effetti positivi sia su tempi e costi della stessa, che sul raggiungimento dei risultati aziendali correlati all’inserimento delle nuove risorse.
GSO si pone come partner strategico per le aziende del settore dell’IT/ICT, offrendo una combinazione unica di competenze, esperienza settoriale e approcci specializzati per la ricerca e selezione dei migliori talenti. La nostra esperienza con aziende di alto livello, integratori di sistemi, fornitori, case di software e molte altre realtà, ci ha portato a sviluppare nel tempo una rete di contatti di valore per tutte le parti coinvolte: le aziende, che vedono riconosciute e comprese le loro esigenze, e i candidati che vivono un’esperienza candidati unica.
Andiamo oltre la mera identificazione di candidati che soddisfano i requisiti di base, per concentrarci sulla individuazione di professionisti in grado di distinguersi per motivazione e valori coerenti con l’azienda cliente.
I Vantaggi di rivolgersi a degli IT Head Hunter
Rispetto a un’attività di selezione e ricerca del personale standard, una strategia di IT Head Hunting ben congegnata permette di:
- Avere accesso ai migliori talenti sul mercato del lavoro
- Avvantaggiarsi di Relazioni Proficue e Reti Estese, sviluppate nel tempo.
- Ridurre i tempi della ricerca e conseguentemente anche dei costi
- Una maggior personalizzazione del processo di selezione
- Una più attenta valutazione della compatibilità con i valori aziendali
- Una migliore integrazione e una conseguente riduzione del rischio di turnover
- Un più rapido efficiente raggiungimento degli obiettivi aziendali legati all’assunzione
Il Settore dell’Information Technology Odierno
L’odierno panorama dell’Information Technology (o “Information e Communication Technology”), è caratterizzato da una rapida evoluzione e da un impatto significativo su molteplici aspetti della nostra vita quotidiana e del mondo aziendale. Alcune rivoluzioni che hanno stravolto il settore dell’IT includono:
Il settore dell’Information Technology (IT) attuale è caratterizzato da:
- Nuove Tecnologie emergenti: Intelligenza Artificiale, Machine Learning, Internet of Things e blockchain.
- Cloud computing: Soluzioni basate su cloud per maggiore flessibilità e scalabilità.
- Sicurezza Cibernetica: Crescente attenzione alla protezione dei dati e delle informazioni sensibili.
- Cambiamenti normativi globali influenti sulla gestione del rischio e sulla conformità.
- Big data & Analytics: Utilizzo di analisi avanzate per trarre informazioni significative da grandi quantità di dati.
- Automazione: Implementazione di soluzioni per ottimizzare processi e aumentare l’efficienza.
- Integrazione e interoperabilità tra sistemi e applicazioni attraverso architetture orientate ai servizi e API.
- Lavoro da remoto: Diffusione dello smart working, con impatti sulla cultura aziendale e sui modelli di lavoro.
Ricerca e Selezione del personale mediante Head Hunter specializzati in IT e Informatica
Le nostre competenze permettono di garantire un processo di selezione mirato, per soddisfare le esigenze specifiche delle aziende operanti nel settore IT.
Per queste aziende, ricerchiamo e selezioniamo personale qualificato e alti profili quali:
- Business intelligence manager
- Data Scientist
- Data Science Architect
- Web Data Scientist
- Mobile Application Developer
- Cyber Security expert
IT Executive Head Hunters
La metodologia accurata, l’attenzione ai dettagli e la dedizione nel comprendere le esigenze specifiche del cliente distinguono il nostro approccio nell’ambito della ricerca e selezione di leader efficaci per colmare posizioni executive e di alta direzione nel settore IT.
Grazie a una rete consolidata di contatti nel settore dell’IT e Informatica, garantiamo un accesso privilegiato a talenti di alto livello, sia in Italia e a livello internazionale, mediante processi di:
- Executive Search
- International Search
- Middle Management Search
IT Head Hunter
La nostra forza risiede nel know-how consolidato, caratterizzato da un giusto mix di esperienza nel settore e approccio innovativo al mondo delle HR recruiting, che ci permette di posizionarci tra i migliori Head Hunter per l’IT e / ICT a Milano e a livello nazionale.
I nostri Head Hunters coniugano le metodologie classiche della ricerca e selezione del personale qualificato alle ultime tecnologie quali lo smart e digital recruiting.
Sfruttiamo le innovazioni introdotte dall’Intelligenza Artificiale, le opportunità presenti sulle piattaforme digitali, i migliori software ATS (Applicant Tracking System) e la potenza del nostro ATS NCore per ridurre i tempi e i costi di selezione e presentare ai clienti dei candidati specializzati e dall’alto potenziale lavorativo, con competenze in linea con le esigenze di ogni azienda.
Siamo così in grado di ricercare e selezionare dirigenti e alti profili restituendo in tempi rapidi una rosa di candidati altamente qualificati e pertinenti alla posizione ricercata, anche per i ruoli più nuovi, e specialistici.
Perchè Scegliere GSO Consulting per le proprie campagne di IT Head Hunting
Presente sul mercato del mondo del lavoro fin dal 1995, GSO Consulting è una società di consulenza HR e di head hunting nell’ambito della finanza e tecnologico in grado di disegnare strategie innovative, e di fornire servizi completi per la gestione e il rinnovamento del capitale umano in azienda.
Operiamo con successo a Milano, Verona e Padova, fornendo strategie innovative e servizi completi per la gestione e il rinnovamento del capitale umano in azienda. I nostri head hunter si avvalgono degli innovativi HR Software messi a disposizione da GSO Psychometrics e della consulenza esperta di Change & Learning, divisione dedicata a pianificare e gestire il cambiamento in azienda.
Le nostre sedi:
IT Head Hunters a Milano, Corso Italia, 49, Tel: +39 02 86 45 3572
IT Head Hunters a Verona, Via A. Usodimare, 3, Tel: +39 045 59 06 79
IT Head Hunters a Padova, Galleria dei Borromeo, 3, Tel: +39 049 54 61 284
come valorizzare le risorse umane?
come valutare le competenze digitali?
cosa significa inclusione?
