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L’Upskilling delle competenze

Significato, ambiti di applicazione e percorsi di Upskilling per i dipendenti. Formazione e Sviluppo del Personale come strategie per essere competitivi.

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I Test sulla Leadership

La leadership non va mai data per assodata: approfondisci le best practices e i test per misurare la capacità di leadership di un manager in azienda.

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Head Hunters: Cosa sono i “Cacciatori di Teste”

Non guerrieri Konyak ma artisti di ricerca e selezione, i cacciatori di teste si avvalgono di tool innovativi per fare “match” tra candidati e azienda

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Digital Recruiting: Come fare e-Recruitment in modo efficace | GSO

Best practice dell’e-recruiting: i tool e le strategie dei Digital Recruitment Specialist per ridurre tempi e costi di ricerca e selezione del personale

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Change Management: Cos’è e come avviene la gestione del cambiamento in azienda

Change Management: strumenti e strategie per gestire gli effetti del cambiamento in azienda sulle risorse umane, i leader e sull’intera cultura aziendale.

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Ricerca di Personale Qualificato: Inserire nuove figure chiave per essere più competitivi

Gli step del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per rinnovare un’azienda secondo l’approccio di GSO Consulting (Milano Padova Verona)

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Formazione e Sviluppo del Personale come Paradigma per il Successo

Gli step del processo di formazione e sviluppo del personale per rinnovare un’azienda secondo l’approccio di GSO Consulting (Milano Padova Verona)

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Assessment Aziendale per rinnovare un’Organizzazione

Assessment Aziendale è il punto di partenza per rinnovare le risorse umane di un’organizzazione e raggiungere gli obiettivi aziendali.

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