Nel mondo sempre più dinamico e complesso del business moderno, una delle chiavi per un successo sostenibile risiede nella qualità e nell’efficacia della leadership dei propri dirigenti. La selezione di manager efficaci non è quindi da considerarsi solo come una mera…
I migliori test psicometrici per la selezione del personale
Grazie all’unione tra le conoscenze del mondo HR e le nuove opportunità offerte dal digitale, i processi di selezione del personale stanno diventando sempre più sofisticati e mirati. Tra gli strumenti più efficaci utilizzati dai consulenti HR, i test psicometrici per…
CFO: Cosa fa il Chief Financial Officer o “Direttore Finanziario”
In questo articolo vogliamo analizzare l’evoluzione e il nuovo tipo di impatto che può avere oggi una figura dirigenziale ormai consolidata da più di 20 anni: il Chief Financial Officer. Il ruolo del direttore finanziario ha subito una notevole evoluzione negli…
La Valutazione delle Competenze
Metodologie e Strumenti per la Valutazione delle Competenze delle Risorse Umane In GSO crediamo che le risorse umane rappresentino uno degli asset più preziosi per qualsiasi organizzazione. Per questo motivo, quando impostiamo un piano strategico per la gestione delle risorse umane…
L’Upskilling delle competenze
Significato, ambiti di applicazione e percorsi di Upskilling per i dipendenti. Formazione e Sviluppo del Personale come strategie per essere competitivi.